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El 27,5% de las ofertas de empleo actuales exigen el conocimiento de, al menos, un idioma. El inglés vuelve a ser el rey, aunque le siguen de cerca lenguas como el francés o el chino

¿Te importaría que hiciésemos la entrevista en inglés? Esta pregunta puede pillar desprevenidos a muchos candidatos a un puesto de trabajo que, a la hora de realizar una entrevista, es lo que menos esperan.

Y es que cada día el mercado es más exigente: existe una mayor competencia, los negocios se expanden hacia otros países y, con ello, aumentan las relaciones internacionales. Es por ello que cada vez más empresas requieren para formar parte de su equipo personal multicultural con dominio, como mínimo, de un idioma.

Así, según un estudio realizado por Adecco e Infoempleo, el 27,5% de las ofertas de empleo actuales exigen el conocimiento de una lengua extranjera para acceder al puesto de trabajo. De ellas, en torno a un 72% se decantan por el inglés que, nuevamente, vuelve a situarse como el idioma dominante.

Otros idiomas

A pesar de que la lengua inglesa obtiene la supremacía, idiomas como el francés o el chino se han abierto paso en los últimos tiempos. De este modo, el 8,5% de ofertas de empleo requieren el conocimiento de la lengua francesa, mientras que un 14% exigen el conocimiento de idiomas como el chino, árabe, japonés, ruso, polaco o checo.

Por su parte, el alemán es requerido por un 3,1% de las ofertas de empleo actuales, mientras que el italiano y el portugués son valorados por el 0,70 y 0,75% de las ofertas, respectivamente.

Cataluña, comunidad que más valora los idiomas

La Generalitat es la región española que mayor valoración realiza al conocimiento de un idioma. En concreto, el 44,4% de las ofertas de empleo de esta comunidad exigen el dominio de un idioma. Encabeza el listado el inglés (49%), seguido por el catalán (38,9%).

Tras Cataluña, el País Vasco -con un 18,5%- y la Comunidad Balear -con un 9%- son las comunidadades autónomas que mayor porcentaje de ofertas de empleo requieren el conocimiento de un idioma.